MedarbejdeUdviklingsSamtalen som Disco eller Tango – eller endda Lancier & Husker du at tage temperaturen – også på din forretning!

IT Ledelse Øst sætter hinanden stævne online.

Agendaen:

  • 09:50 Login
  • Velkomst siden sidst og kort intro til Teams
  • MedarbejdeUdviklingsSamtalen som Disco eller Tango – eller endda Lancier? v/Sif S. Broby Madsen (Læs nedenstående)
  • Netværksfrokost!
  • Walk ’N’ Talk sparringspartner (Via telefon eller teams)
  • Pause
  • Husker du at tage temperaturen – også på din forretning? v/Jacob R. Reenberg, Lund & Bendsen (Læs nedenstående)
  • Feedback på dagen
  • Tak for i dag!

MUS: ‘MedarbejdeUdviklingsSamtalen som Disco eller Tango – eller endda Lancier?’  v/Sif S. Broby Madsen

I stedet for at komme med en opskrift på den perfekte MUS, vil jeg forsøge at sætte MUS ind i et lidt større kontekst, og sætte en ramme, så vi sammen kan kigge på, og udfordre, konceptet – og via dette måske komme frem til noget der nærmer sig en rigtig god MUS der skaber resultater.

Eksempler på emner som jeg vil komme ind på:

– Hvordan opleves MUS i dag? Virker det?

– Lidt historie og lidt om styringsteknologier

– MUS og strategi – eller: Hvor blev organisationen af i samtalen?  Og innovationen?

– Hvad er svaret så?

– Og når vi så alligevel skal afholde MUS… – den gode MUS, hvad er det vigtigste?

Når vi går hjem har vi forhåbentligt i fællesskab reflekteret over de muligheder MUS rent faktisk rummer og hvordan MUS kan bruge som et effektivt ledelsesredskab der skaber værdi for både medarbejder, organisation og kunder/brugere’

KPI’er: Husker du at tage temperaturen – også på din forretning?

v/Jakob Reenberg, CEO, Lund & Bendsen

Hvilke målepunkter er vigtige for, at du kan måle temperaturen på din virksomheds generelle trivsel? Hvordan holder du øje med, at din virksomhed er på vej i den ønskede retning og at dine medarbejdere er glade og produktive?

For de fleste ledere er en vigtig del af rollen, at følge med i hvordan det går med forretningen og dit team af ansatte. I dette oplæg vil jeg belyse nogle af de målepunkter og kpi’er som jeg selv har haft stor glæde af at benytte, til at gøre denne form for viden kvantificerbar og lettere at forstå og formidle videre til ansatte, ledelsesteam og bestyrelse.

Date

30 apr 2020

Time

10:00 - 16:00

Sted

Online møde
Microsoft Teams
Uffe Lykkebak

Arrangør

Uffe Lykkebak
Phone
53838357
Email
ul@itpeopledenmark.dk
QR Code

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *