IT Ledelse – Vest

IT LEDELSE – VEST

IT Ledelse – Vest er en IT netværksgruppe for dig der bor i vest Danmark og arbejder med Ledelse i IT-branchen.

Gruppen henvender sig til:

  • Managere, teamledere og mellemledere med daglig ledelse af 5-30 medarbejdere (ikke nødvendigvis direkte leder) på Fyn og i Jylland.
  • Det vigtigste er, at du ønsker at dele dine erfaringer, få til en masse viden og blive klogere på eget felt og de udfordringer, du har.

Forventninger til netværksmedlemmer:

Som medlem af en IT People-netværksgruppe forventes du at bidrage med erfaringer og vidensdeling på et højt fagligt niveau. Jo mere viden og engagement hver enkelt medlem bidrager med, des bedre bliver netværksgruppen og des større er udbyttet. 

Alt hvad der bliver talt om til møderne holdes fortroligt af mødefacilitator såvel som deltagere.

Hos IT People vægter vi fagligheden højest i netværksgrupperne, og derfor tillader vi ikke, at der udøves nogen former for salg eller markedsføring i netværket.

UDBYTTE AF NETVÆRKET – Du får:

  • En professionel og erfaren mødefacilitator
  • Nye vinkler på udfordringer i dit daglige arbejde
  • Værktøjer og metoder, som kan bruges i dit arbejde og din virksomhed
  • Sparring med ligesindede med samme faglige udfordringer
  • Sparring med en ledelsessparringspartner mellem møderne
  • Et frirum, hvor du kan åbne dig op uden at være begrænset af en bestemt rolle eller magtrelation
  • Adgang til og sparring med de andre medlemmer af gruppen i Microsoft Teams

 

I denne IT netværksgruppe har du mulighed for sparring med ledere, der står med lignende udfordringer som dig selv. Ved hvert møde tager vi en aktuel problemstilling op, som bliver bahandlet, og du får nye input og nye metoder med hjem til brug i din virksomhed efterfølgende. Medlemmerne kan give dig en skærpet forståelse af teknologiens strategiske muligheder i virksomheden og styrke dine evner til at træffe beslutninger ud fra et IT-relateret beslutningsgrundlag.

KONCEPTET FOR IT NETVÆRKSGRUPPEN

IT Peoples netværksgrupper er hverken kaffeklubber eller foredragsmøder. Hos os er deltagerne i centrum. Input til møderne kommer fra deltagerne selv, og fagligheden består derfor i at dele konkret viden og erfaringer. Deltagerne modtager sparring fra ligesindede fra andre organisationer, og får derved mulighed for at få friske øjne på deres daglige udfordringer og problemstillinger – selvfølgelig i et lukket, fortroligt forum.

Vi anvender konkrete værktøjer til at facilitere sparring, udvikle deltagerne og skabe relationer på tværs af organisationer. Alle møder ledes af en professionel facilitator, der sikrer udbytte og værdi fra møderne. Tilsammen skabes et stærkt fagligt netværk, som medlemmerne også trækker på og sparrer med udenfor netværksmøderne.

At være en del af IT Ledelse Vest har givet mig et værdifuldt fagligt og personligt fællesskab, hvor vi kan dele erfaringer, udfordringer og udvikle vores ledelsespraksis i fortrolige rammer. Jeg oplever stor værdi i, at vi kan tale åbent om både succeser og bekymringer og give hinanden ærlig sparring. Det gør, at jeg kan være autentisk og nysgerrig i mit lederskab og samtidig få nye perspektiver med hjem. Det, at vi har været sammen i flere år, betyder, at vi kan referere tilbage til tidligere diskussioner og følge hinandens udvikling – også på tværs af jobskifter. Kontinuiteten giver dybde og tryghed, mens nye medlemmer bidrager med friske indsigter. Jeg værdsætter desuden den årlige fælles brainstorm, hvor vi som medlemmer selv præger programmet og sikrer, at indholdet altid er relevant. Og så gør kombinationen af humor, fortrolighed og seriøsitet møderne både inspirerende og givende – både fagligt og menneskeligt.

- Jesper Lillesø,
Director at Vestas Wind Systems

For mig er det en stor fornøjelse at være en del af gruppen. Jeg oplever en stærk energi og samhørighed – på trods af at vi kommer med meget forskellige baggrunde og fra organisationer af forskellig størrelse. Hver gang jeg deltager, får jeg noget værdifuldt med hjem, og jeg mærker, at det er tiden værd, selv når kalenderen er presset. Jeg blev taget rigtig godt imod fra første møde, og som nyt medlem har jeg hurtigt følt mig inkluderet i fællesskabet. Det, jeg især sætter pris på, er den psykologiske tryghed og jordnærhed, som kendetegner kulturen i gruppen. Der er ingen behov for at spille roller eller fremstå på en bestemt måde – der er plads til at være ærlig, også når det handler om sårbare emner. De faglige drøftelser er præget af åbenhed og ærlighed, og netop fordi vi kan dele både udfordringer og erfaringer uden filter, bliver samtalerne meget mere givende. Kombinationen af det professionelle og det personlige gør, at jeg får et unikt udbytte – både fagligt og menneskeligt. Jeg oplever en stor respekt og plads til forskellighed, og den uformelle stil i gruppen gør det trygt og rart at deltage. Derfor glæder jeg mig også til at fortsætte og være en del af gruppen fremove

- Lena Høg Smedegaard,
Technical Product Manager, Senior Lead, Danish Crown

PRAKTISK INFORMATION:

  • Prisen på et medlemskab er kr. 21.995,-. ekskl. moms (fradragsberettiget).
  • IT netværksgruppen holder 6 årlige møder (5 ordinære møder + sommervandretur)
  • Møderne foregår i tidsrummet 10-16 al inkl. frokost
  • Et årlig nytårstaffel og -kur arrangement

MØDEAGENDA:

En typisk mødeagenda indeholder:

  • Check ind: Velkommen til nye medlemmer, hvad tog vi med fra sidst, og er der noget nyt?
  • Virksomhedspræsentation fra dagens vært: kort præsentation af den virksomhed vi er på besøg hos på dagen, med fokus på organiseringen af denne, specielt IT-afdelingen. Det giver altid anledning til gode spørgsmål.
  • Outsider Witness-Group/Troika Consulting, eller lignende øvelse: Øvelse, hvor en eller flere af deltagerne kan komme med konkrete faglige eller ledelsesmæssige udfordringer, og få hjælp og feedback fra netværkskollegaerne til disse.
  • Fagligt emne: Vi tager et fagligt emne op til diskussion i gruppen. Det kan både være med et oplæg fra en af deltagerne eller en ekstern oplægsholder, eller det kan være en konkret case fra en af deltagernes virksomheder. Der er fokus på også at behandle emnet med diverse gruppediskussioner og øvelser, så det ikke bare er en foredragsklub.
  • Netværksfrokost og walk 'n' talk: Efter en altid hyggelig frokost, bliver man sat sammen 1:1 med en kollega fra gruppen til en gåtur, hvor man kan lære hinanden bedre at kende og få personlig sparring. Der opfordres også til at tage et kaffebesøg eller en telefonsnak med walk 'n' talk makkeren i tiden indtil næste møde.
  • Check ud og feedback på dagen: Deltagerne summer individuelt over, hvad de har fået ud af dagen, og hvem de gerne vil sige tak til - opsamling i plenum.

 

Uffe Lykkebak Poulsen er C0O og Founder af IT People Denmark. Han har en stor passion for at føre folk sammen og for at se dem lykkes i gruppesammenhæng. Det udlever han til fulde via sin virksomhed IT People Denmark, hvor han igennem en årrække har opbygget et innovativt faciliteringskoncept, hvor IT-eksperter deler deres erfaring og viden. Uffe er hele tiden på jagt efter nye måder at facilitere på, der skaber kompetencegivende løft for deltagerne – hvad enten det er gennem IT People Speakers-arrangementer eller virksomhedens IT netværksgrupper.

Kontakt Uffe Lykkebak Poulsen for et uforpligtende møde/en kop kaffe:
E-mail.:           ulp@itpeopledenmark.dk
Mobil.:            53 83 83 57